GEROS Gesellschaft für Seniorenbetruung mbH

Die GEROS Gesellschaft für Seniorenbetreuung mbH ist ein familiengeführtes Pflegeunternehmen seit 26 Jahren mit drei stationären Pflegeeinrichtungen in Castrop-Rauxel. Ergänzt wird das Angebot mit einer Einrichtung der Tagespflege und einem ambulanten Dienst.

Zur Verstärkung unserer Einrichtungen dem  Seniorenzentrum Helena, Seniorenzentrum Philogeria oder dem SeniorenDomizil am Stadtgarten, sowie unserem Ambulanten Pflegedienst,  in Castrop-Rauxel, suchen wir  jeweils zum Frühjahr 01. März/01. April und zum Herbst 01. Spetember/01. Oktober jedes Jahr Auszubildende als Pflegefachfrau/Pflegefachmann stationär oder ambulant.

Sie Lernen:

  • Pflegeprozesse in einer stationären Pflegeeinrichtung und die Alltagsgestaltung unserer Bewohner (stationär)
  • Durchführung von grundpflegerischen Maßnahmen gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben (stationär)
  • fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bei den Menschen zu Hause vor Ort (ambulant)
  • Förderung und Erhaltung der Eigenständigkeit unserer Bewohner
  • Zusammenarbeit mit Bezugspersonen und Angehörigen
  • Beachtung von Qualitätsstandards sowie rechtlichen Grundlagen
  • Sicherung der Zufriedenheit der Bewohner und Ihrer Angehörigen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Pflegebezogene Dokumentations- und Organisationsaufgaben

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Realschulabschluss nach Klasse 10 oder einen höherwertigen Schulabschluss
  • Respekt und Verständnis im Umgang mit alten und kranken Menschen
  • Pünktlichkeit und Lernbereitschaft
  • Soziale und persönliche Kompetenz in den zu bewältigenden Aufgaben, Teamfähigkeit und Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung, sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildungszeit
  • Beste Entwicklungs-Chancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientiertem Familienbetrieb mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung
  • Die Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterentwicklung nach der Ausbildung
  • Betriebsnahe Kindergartenbetreuung zu besonderen Konditionen mit flexiblen Betreuungsmodellen

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter folgender E-Mail Adresse zu Verfügung.

bewerbung@geros-altenpflege.de

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittsdatum. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.geros-altenpflege.de. Dort können Sie sich in einem 3D Rundgang einen ersten Eindruck von Ihrem möglichen zukünftigen Arbeitsplatz verschaffen.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@geros-altenpflege.de